Wirtschaft, Tourismus und Arbeitsmarkt

Ein starker Arbeitsmarkt und eine starke Wirtschaft gehören eng zusammen. Wir setzen uns für Rahmenbedingungen ein, die es erleichtern, Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten, Gründungen und Unternehmen zu unterstützen und den Tourismus so weiterzuentwickeln, dass er sowohl für die Natur als auch für die Gesellschaft nachhaltig ist.

Arbeitsmarkt

Eine gezielte Arbeitsmarktpolitik setzt eine gute Zusammenarbeit zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern voraus. Die Kommunen müssen in diesem Zusammenhang wirksame Maßnahmen zur Qualifizierung und Arbeitsvermittlung für Beschäftigte schaffen, die Unterstützung benötigen. So wird sichergestellt, dass sowohl Beschäftigte als auch Arbeitgeber angemessen unterstützt werden.

Es ist Aufgabe der öffentlichen Hand, die Rahmenbedingungen für den Arbeitsmarkt so zu gestalten, dass sich mehr private Unternehmen in den Kommunen ansiedeln und öffentliche Arbeitsplätze besser über das ganze Land verteilt werden. Auch der grenzüberschreitende Arbeitsmarkt muss gezielt weiterentwickelt werden.

Wirtschaft

Eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung in den Kommunen und in der Region setzt eine gute Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Bildungseinrichtungen, Institutionen und der öffentlichen Hand voraus.

In den Kommunen und in der Region muss die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen eng organisiert werden, um die Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften sowie die Ansiedlung neuer Unternehmen aus dem In- und Ausland zu koordinieren und zu fördern. Dabei spielen die grenzüberschreitende Zusammenarbeit sowie die Zusammenarbeit zwischen den nordschleswigschen Kommunen und der Region eine wichtige Rolle. Diese Kooperationen müssen kontinuierlich ausgebaut werden.

Eine kontinuierliche Verbesserung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ist für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung von großer Bedeutung.

Tourismus

Der Tourismus ist ein wichtiger Wirtschaftszweig in Dänemark und von besonderer Bedeutung für wirtschaftlich schwächere Regionen. Die Tourismusbranche muss sich so weiterentwickeln, dass sie sowohl für die Natur als auch für die Gesellschaft nachhaltig ist.

Wir setzen uns ein für

Bessere Chancen für Beschäftigte und Arbeitgeber

Für Beschäftigte, die beispielsweise aufgrund einer Erkrankung vollständig oder teilweise arbeitsunfähig sind, müssen Wiedereingliederungs- und Aktivierungsmaßnahmen geschaffen werden.

Für junge Menschen, die sich weder in Ausbildung befinden noch am Arbeitsmarkt teilnehmen, müssen in ausreichendem Umfang Aktivierungsmaßnahmen zur Verfügung stehen.

Arbeitgeber und die zuständigen kommunalen Verwaltungen müssen sinnvoll zusammenarbeiten, um unter anderem geeignete Qualifizierungsmaßnahmen anbieten und eine kompetente Arbeitsvermittlung gewährleisten zu können.

Beschäftigten, die darauf angewiesen sind, müssen Praktika angeboten werden, um herauszufinden, welche Aufgaben sie übernehmen können und welcher Belastung sie gewachsen sind. Auch für Arbeitgeber kann dieses Angebot von Nutzen sein.

Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf müssen Zugang zu Arbeitsvermittlung und Bildung erhalten – gegebenenfalls mit bedarfsgerechten Hilfsmitteln.

Mehr staatliche Arbeitsplätze müssen in Regionen außerhalb der großen Zentren und damit auch nach Nordschleswig verlagert werden.

Gute Rahmenbedingungen für Unternehmen und Gründungen

Alle Unternehmen und Gewerbebetriebe müssen einen guten kommunalen Service erhalten.

Gründungen sowie kleine und mittlere Unternehmen müssen durch eine starke Wirtschaftsförderung unterstützt werden.

Die Bearbeitung von Anliegen und Anträgen von Unternehmen muss vereinfacht werden.

Kommunale Abgaben und Gebühren, die ausschließlich der Wirtschaft auferlegt werden, müssen abgeschafft werden.

Öffentlich-private Partnerschaften (ÖPP) sollen genutzt werden.

Unternehmen müssen in geeigneter Weise an kommunalen und regionalen Aufgaben beteiligt werden, beispielsweise durch öffentliche Ausschreibungen.

Die Infrastruktur muss kontinuierlich und bedarfsgerecht an die Bedürfnisse der Wirtschaft angepasst werden.

Tourismus, der für Natur und Gesellschaft nachhaltig ist

Die Tourismusbranche muss ausgewogen gefördert werden und dabei die unterschiedlichen Formen des Tourismus berücksichtigen, beispielsweise maritimen Tourismus, Natur-, Kultur-, Kulturerbe-, Sport-, Erlebnis- und Geschäftstourismus.

Die Zusammenarbeit zwischen privaten und öffentlichen Akteurinnen und Akteuren muss in der gesamten Region – also auf beiden Seiten der Grenze – kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Für die gesamte Region Sønderjylland-Schleswig muss ein koordinierter gemeinsamer Ansatz entwickelt werden.

Für die Tourismuswirtschaft müssen gute Rahmenbedingungen geschaffen werden, einschließlich der Förderung relevanter Bildungs- und Ausbildungsangebote.

Touristische Aktivitäten sowie deren Vermarktung müssen von öffentlicher Seite gezielt geplant und gestaltet werden.

Warum das im Alltag wichtig ist

Wenn Arbeitsmarkt und Wirtschaft gut funktionieren, schafft das mehr Sicherheit im Alltag: Mehr Menschen finden Arbeit, Unternehmen können Arbeitskräfte gewinnen und junge Menschen erhalten bessere Chancen für den Einstieg ins Berufsleben. Gleichzeitig bedeutet eine nachhaltige Entwicklung des Tourismus, dass wir wirtschaftliche Aktivität und Arbeitsplätze schaffen können, ohne dabei die Natur und die lokalen Gemeinschaften zu beeinträchtigen, auf denen der Tourismus aufbaut.